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あなたが転職を求める理由とは？

キャリアアップを目指した転職活動の第一歩としては、「なぜ転職するのか？」という目的を明確にすることが成功の条件です。

転職目的が明確でないと応募書類の書き方や面接にも影響し、せっかくのキャリアアップも絵に描いた餅のようで終わってしまいます。成功する転職とは、転職の目的を果たすことができ、キャリア形成に取り組むことのできる企業や市場に対して、あなたの価値を提供することです。

そうした意味でも、転職の目的や自分自身の得意分野をしっかり把握してから、転職活動を始めても遅すぎることはないのです。「持てる力を発揮して、収入を増やしたい」「最先端企業で最新の技術を身に付けたい」など、転職を通じてキャリアアップを目指す目的は人さまざまです

。何より「これからどうしたいのか」という転職の目的を明確にすることが大切です。転職したい本質的な目的は、「なぜ転職したいのか?」という自分の心の内面に隠れている欲求を満たしたい思いから生まれます。転職関連のビジネス書では、「前向きな目的なくして転職は成功しない」などと書かれていますが、「給料が低いから」「今の仕事がつまらないから」といった後ろ向きな理由でも、自分自身に滞在する欲求を探り当てることで、前向きな目的に転化させることも可能になりますね。

たとえば、給料に不満があるなら、「なぜ、給料が低いと思うのか?」「高い給料が得られるなら、どんな仕事・会社でもいいのか?」などというように自問自答を繰り返していくと、自分の目指したい方向性が具体的にみうてくるようになり、転職したい本質的な理由や志望動機を明らかにすることができます。

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●40代の公務員（男）です。人間関係に疲れて転職を検討しています。もし公務員から....40代の公務員（男）です。人間関係に疲れて転職を検討しています。もし公務員から転職された経験のある方、又はそういう方をご存知の方にご相談です。転職してよかった、と思いましたか？その理由もお聞かせ下さい。続き
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●転職について教えて下さい！！就職活動など、リクナビ転職について教えて下さい！！就職活動など、リクナビ今22歳で、今まで派遣登録で仕事をしてきました。最終学歴は、短大卒です。卒業してから、就職を考えておらず、バイトでいいや、の考えでしたが、今本気で就職活動しています。ハローワークにいってますが、なかなかいいところが見つかりません・・・。リクナビにも登録して転職をみています。リクナビの中で、新卒採用のリクナビ、転職者用のリクナビ、全く載っている企業が全然違いますよね・・。そこでいくつか質問なんですが、新卒者のリクナビと書いてあるところに、企業に点章句として応募しても無理でしょうか？？新卒のところで、エントリーシート送っても大丈夫なんでしょうか？？大手企業で、将来安定しているので営業とかやりたいんですけど、転職では無理なんでしょうか？？転職でトヨタ、jalなど入ることは可能なんでしょうか？？教えてください！！続き

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